Entrées par Eric Kozar

Les logiciels informatiques métiers sont ils HUMAN°-compatible ?

Je reviens d’un nouveau séminaire sur le thème des RPS, que j’ai animé à LYON, pour un établissement de soins. Hier soir, j’ai visionné comme des millions de français HUMAN de Arthus-Bertrand. Quel rapport me direz vous ? Cette animation de deux jours m’a apporté des éléments de réflexions qui se sont révélés en regardant ce […]

KATE MIDDLETON ACCOUCHE SOUS HYPNOSE

S’il fallait une preuve, la voilà ! Voici près de 10 ans que je crois dans l’hynose Ericksonienne, autant dans mon cabinet privé de coaching, qu’au sein de l’entreprise. Si Kate MIDDLETON a choisi l’hypnose pour un accouchement sans douleur, c’est bien parce que l’hypnose a fait ses preuves. La maïeutique chère à SOCRATE, dont […]

Lutte contre les RPS ou démarche vers le bien être au travail ?

C’est la question clé du manager. Suis-je un manager qui tente de répondre à une obligation légale ou suis-je un anticipateur qui transforme une obligation légale en promotion du bien être au travail? Tous les chercheurs sont d’accord pour dire que le travail est une valeur importante au cœur des Hommes, et une source d’épanouissement. […]

Une start up forme ses managers aux RPS

Au cœur de Sophia Antipolis, une start-up en pleine expansion fait appel en juin 2015, à mes compétences pour animer un colloque d’une journée sur les RPS. Il s’agit de former la totalité des ingénieurs à leur devoir de manager. il faudra réfléchir à la question de la nécessité  managériale. Un ingénieur peut-il réussir s’il n’est pas […]

Une fonction publique d’Etat réfléchit sur les questions RPS

Depuis plus de 10 ans maintenant les fonctions publiques doivent à marche forcée réduire leurs masses salariales (RGPP), travailler sur des questions nouvelles, s’adapter à un changement incessant des règles… Les valeurs  qui maintenaient le fonctionnaire dans son emploi, au service de l’Etat avec une certaine idée de l’ordre et de la méthode sont mises à mal, […]

L’avenir des Risques psychosociaux ? Le bien être au travail

Le législateur et les partenaires sociaux ont une fois de plus en France pris le problème à l’envers. La logique du travail comme générateur de malheur s’est imposée. Comme corolaire, la loi prévoit la réparation des malheurs du travail, les sanctions des coupables… Les notions pourtant anciennes de prévention aurait été meilleures à considérer. Que […]

Revue de presse Hypnose

Cette semaine c’est le nouvel Observateur qui fait un papier sur l’hypnose. il est illustré par Jean Marc Benhaeim et François Roustang, qui ont été et sont toujours mes formateurs et mes superviseurs. article nouvel obs hypnose formateurs kozar En les remerciant de la transmission de leur savoir.

Partenariat NEWLAW

Partenariat exceptionnel et original que l’association d’un médecin du travail et d’une avocate Me Nathalie ANZIANI, pour approcher les questions cruciales du développement de l’entreprise sans tomber dans les risques d’une santé au travail mal conduite. Les responsabilités qui pèsent sur l’employeur peuvent être un levier pour discuter de ces question sans tabou, dans le […]

Colloque Burn Out à Nice campus atman

C’est tenu à la mi mars 2015, un colloque sur le Burn Out. Des personnalités internationales venues du monde francophone ont échangé avec des professionnels de santé et des représentants de l’entreprise autour du thème des risques psychosociaux. J’ai pris part à la conférence plénière, vous trouverez le lien ci dessous. http://www.colloque-burnout-entreprises.fr/#les-conferenciers