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Personnalité fixe ?

Lors des séminaires que j’organise, je suis toujours surpris de constater le problème de positionnement de personnalité de certains managers. Paralysés par la crainte d’en faire trop ou pas assez, ils fixent une image d’eux mêmes, une attitude et n’en déroge pas. Cela peut convenir à une équipe fixe de collaborateurs, qui va alors s’installer […]

Approche innovante

Il est toujours intéressant d’échanger… retour sur une vision possible avec Me Nathalie ANZIANI. Le point de vue de l’avocat est capital dans les relations santé et travail. Il apporte la LOI, le cadre, le moyen de respecter la LOI. Le point de vue du médecin du travail est tout aussi capital dans les relations […]